В сфере защиты трудовых прав граждан выявлено нарушений 233 (АППГ-278). По фактам выявленных нарушений внесено 26 представлений (АППГ-27), по результатам рассмотрения которых 10 лиц привлечено к дисциплинарной ответственности (АППГ-4), к административной ответственности по ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ  привлечено 11 лиц (АППГ-14);  постановления о возбуждении дела об административном правонарушении, предусмотренном ч.2 ст. 5.27 КоАП РФ не выносились (АППГ-0), 6 лиц предостережено о недопустимости нарушения закона (АППГ-10).

В ходе проверки соблюдения требований трудового законодательства в  МУП «Фармация»были выявлены нарушения в части соблюдения прав работников на оплату труда. В нарушение ч.6 ст.136 Трудового кодекса РФ по состоянию на 06.11.2015 не выплачена заработная плата за август 2015 года 7 работникам, имеется частичная задолженность по заработной плате за сентябрь 2015 года перед всеми работниками, заработная плата за октябрь 2015 года не выплачена 3 работникам. В нарушении ч.9 ст.136 Трудового кодекса РФ по состоянию на 06.11.2015 не произведена оплата отпуска работнику Федоровой Н.Ф., которой в соответствии с приказом №36 от 21.09.2015 был предоставлен ежегодный основной оплачиваемый отпуск с 21.09.2015 по 18.10.2015.В нарушение требований ст.140 Трудового кодекса РФ четырем уволенным 01.10.2015 работникам причитающиеся им при увольнении денежные средства по состоянию на 06.11.2015 не выплачены. В нарушение ст.236 ТК РФ по состоянию на 06.11.0015 года компенсация за нарушение сроков выплаты заработной платы работникам МУП «Фармация», в отношении которых имеется просроченная задолженность, не начислена и не выплачена.

По факту выявленных нарушений 23.11.2015 прокуратурой возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ч.1 ст.5.27 КоАП РФ, в отношении директора МУП «Фармация» Барышниковой Г.Г. Постановлением Государственной инспекции труда во Владимирской области на нее наложен штраф в размере 2000 рублей.

16.11.2015 в адрес директора МУП «Фармация» внесено представление об устранении нарушений трудового законодательства, которое рассмотрено и удовлетворено.

16.11.2015 прокуратурой района принесен протест на Правила внутреннего трудового распорядка МУП «Фармация», т.к. отдельные положения данного нормативного акта не соответствуют требованиям трудового законодательства. Протест рассмотрен и удовлетворен, Правила внутреннего трудового распорядка приведены в соответствие с Трудовым кодексом РФ.

Старший помощник прокурора района                                       Т.Н.Ефимова