Российским пенсионным законодательством предусмотрено право на пенсию по случаю потери кормильца нетрудоспособным членам семьи умершего в возрасте от 18 до 23 лет, обучающимся по очной форме в образовательном учреждении.

     Кроме этого, устанавливается повышенный фиксированный базовый размер пенсии пенсионерам, на иждивении которых находятся дети, обучающиеся по очной форме.

     Отчисление из образовательного учреждения, перевод с очной формы обучения на очно-заочную или заочную, присвоение обучавшемуся лицу степени бакалавра с выдачей соответствующего диплома, окончание обучения влечет за собой прекращение выплаты пенсии по случаю потери кормильца либо повышенного фиксированного базового размера трудовой пенсии.

     Напоминаем об обязанности граждан своевременно сообщать о возникновении обстоятельств, влияющих на прекращение выплаты пенсии или уменьшение ее размера, что соответственно позволит вовремя прекращать установленные выплаты и не допускать незаконный перерасход денежных средств ПФР.

     По всем возникающим вопросам можно обратиться в Клиентскую службу Управления Пенсионного фонда в Судогодском районе по тел. 2-32-67.

     В 2011 году Пенсионный фонд РФ впервые в современной истории провел Всероссийский конкурс «Лучший страхователь года по обязательному пенсионному страхованию 2010 года».

     Конкурс был организован, поскольку именно с 1 января 2010 года Единый социальный налог (ЕСН) заменен страховыми взносами в бюджеты Пенсионного фонда, фондов обязательного медицинского и социального страхования, при этом функция администрирования взносов в пенсионную систему и систему обязательного медицинского страхования возложена на Пенсионный фонд Российской Федерации.

     Итоги конкурса «Лучший страхователь 2010 года» были подведены отборочной комиссией в апреле 2011 года с учетом итогов предоставления работодателями отчетности за 2010 год в соответствии с заявленными требованиями.

     Участники конкурса – работодатели, уплачивающие страховые взносы на обязательное пенсионное страхование в ПФР. Для участия в конкурсе работодатель должен был своевременно и в полном объеме перечислять страховые взносы на страховую и накопительную части трудовой пенсии в бюджет ПФР, в срок и без ошибок представлять все документы по персонифицированному учету, а также регистрировать в системе обязательного пенсионного страхования 100% своих сотрудников. Помимо этого на работодателя не должно быть подано жалоб застрахованных лиц о нарушениях пенсионного законодательства РФ.

     Победители конкурса выбраны в 4-х категориях: работодатели с численностью сотрудников свыше 500 человек, от 100 до 500 человек, до 100 человек и индивидуальные предприниматели, имеющие наемных работников.

     Работодателям, признанным лучшими страхователями, в мае т.г. должны быть в торжественной обстановке вручены почетные дипломы, подписанные Председателем Правления ПФР и управляющими ОПФР в субъектах Российской Федерации.

     Главная цель конкурса – напомнить работодателям, что своевременная и полная уплата страховых взносов в пенсионную систему – это еще и социальная ответственность бизнеса. Платежи работодателей – не только обеспечение нынешних пенсионеров, но и будущая пенсия сотрудников. Чем ответственней страхователи будут подходить к уплате этих взносов, тем стабильней пенсионное обеспечение тех людей, которые сегодня обеспечивают деятельность и конкурентоспособность предприятий и организаций.

     Победителем конкурса «Лучший страхователь года по обязательному пенсионному страхованию 2010 года» во Владимирской области стал наш ОАО «Судогодский молочный завод» (генеральный директор Павлов Евгений Николаевич).

     Мы вами гордимся!

     12 апреля 2011 года председатель Правительства Российской Федерации Владимир Путин провел всероссийское селекторное совещание по итогам работы Пенсионного фонда РФ в 2010 году. В совещании приняли участие Министр здравоохранения и социального развития РФ Татьяна Голикова, Председатель Правления Пенсионного фонда Российской Федерации Антон Дроздов, руководители региональных отделений ПФР.

     Открывая совещание, Владимир Путин заявил, что Россия - единственная страна в мире, которая во время кризиса провела масштабную модернизацию в пенсионной системе и значительно повысила пенсии и социальные пособия. В результате только в течение 2010 года средний размер трудовой пенсии в Российской Федерации повысился почти на 45%. По словам Министра здравоохранения и социального развития Российской Федерации Татьяны Голиковой, в 2010 году ПФР сработал без сбоев, оперативно организовав перерасчет пенсий 40 млн. граждан.

     При этом глава Правительства Владимир Путин отметил, что переход от уплаты единого социального налога к страховым взносам в социальные фонды в Российской Федерации в 2010 году прошел «без сбоев, в плановом режиме». По мнению Министра здравоохранения и социального развития Татьяны Голиковой, «после того, как функция администрирования страховых взносов была передана от Федеральной налоговой службы к Пенсионному фонду, ситуация с их сбором не ухудшилась. По итогам первого квартала 2011 года Министерство ожидает перевыполнения плана по сбору социальных страховых взносов», - сообщила Татьяна Голикова. «Оперативные данные трех месяцев свидетельствуют о том, что взносы собираются достаточно хорошо. Скорее всего, получим перевыполнение по тем плановым показателям, которые мы ставили», сказала министр.

     Владимир Путин напомнил, что 1 февраля 2011 года трудовые пенсии 36,6 млн. российских пенсионеров были проиндексированы на 8,8%. В результате средний размер трудовой пенсии по старости достиг 8 865 рублей. 1 апреля социальные пенсии выросли на 10,27%, ежемесячные денежные выплаты – на 6,5%. При этом, по словам премьер-министра, если по итогам первого полугодия 2011 года уровень инфляции превысит порог в 6%, в соответствии с законодательством РФ, с 1 августа 2011 года трудовые пенсии будут проиндексированы с учетом фактического роста цен за указанный период. Глава Правительства отметил необходимость выстраивать ритмичную работу и шаг за шагом обеспечить достижение стратегического ориентира - пенсия должна составлять не менее 40% от утраченного заработка гражданина.

     Глава ПФР Антон Дроздов отметил, что Пенсионный фонд сегодня - это крупнейшая федеральная система, оказывающая единый комплекс услуг в каждом субъекте Российской Федерации. Все территориальные органы ПФР работают по одинаковым стандартам, по единой технологии. Каждый гражданин, любая организация имеет равный доступ к услугам ПФР. Особое внимание Пенсионный фонд уделяет повышению качества обслуживания клиентов.

     «В большинстве своем к нам обращаются люди старшего поколения, инвалиды, поэтому здесь чрезвычайно важны условия их приема. Мы стремимся к тому, чтобы во всех клиентских службах ПФР работали психологи, офисы были приспособлены для посещения инвалидами. Мы продолжаем развивать системы электронных очередей, предварительной записи на прием, в том числе и через сайт ПФР, предоставления консультаций по электронным каналам. В некоторых регионах уже сейчас до половины обращений происходит через он-лайн приемные нашего сайта», - подчеркнул глава ПФР.

     По словам Антона Дроздова, сейчас на портале госуслуг можно подать заявление о вступлении в Программу государственного софинансирования, получить информацию о государственной социальной помощи в виде набора социальных услуг, справку о состоянии индивидуального лицевого счета в системе обязательного пенсионного страхования. Этой услугой на сегодня воспользовались уже 4 миллиона человек. «Кроме удобства для клиента, для нас это еще и экономия. С учетом того, что каждое бумажное письмо обходится Пенсионному фонду в 30 рублей, за счет предоставления этой услуги в электронном виде мы сэкономили на рассылке «писем счастья» 120 миллионов рублей», - заявил он.

     Как подчеркнул Антон Дроздов, ПФР планирует «уже к 2013 году перейти на подачу заявлений о назначении пенсии в электронном виде. Сегодня все новые пенсионные дела мы формируем только в электронном виде. И здесь исключительно важен обмен информацией с другими ведомствами».

     Кроме того, глава Пенсионного фонда Антон Дроздов и выступавшие на селекторном совещании руководители Отделений ПФР обратились к Правительству с просьбой ужесточить контроль за целевым использованием средств материнского капитала. В ближайшее время Пенсионный фонд России внесет в Правительство предложения по улучшению контроля. «Участились случаи махинаций со средствами материнского капитала, его обналичивания. Предложения (по пресечению случаев мошенничества) подготовлены, они сейчас в Минздравсоцразвития, в ближайшее время будут внесены в Правительство», - сказал Антон Дроздов.

     Глава Правительства Владимир Путин подчеркнул, что варианты решения этой проблемы будут проработаны: «Нужно подумать, чтобы полностью исключить любые злоупотребления при использовании материнского капитала».

     В Пенсионном фонде РФ 1марта завершен отчетный период по приему от индивидуальных предпринимателей  сведений индивидуального (персонифицированного) учета для учета пенсионных прав за 2010 год. В Управление в Судогодском районе Владимирской области представлено 927 индивидуальных сведений от индивидуальных предпринимателей.

     Однако прием индивидуальных сведений о стаже и страховых взносах за  2010 год  продолжается. На сегодняшний день 223 индивидуальных предпринимателя, производившие уплату страховых взносов в Пенсионный фонд РФ, не представили сведения персонифицированного учета, что свидетельствует о их низком уровне исполнительской дисциплины и ответственности.

     Следует напомнить, что отчетный период - важный этап в системе пенсионного страхования, так как именно на основании сведений персонифицированного учета перечисленные страховые взносы распределяются по индивидуальным лицевым счетам. Без вышеназванных сведений  лицевые счета не пополнятся, соответственно, страховые взносы не будут участвовать в назначении, перерасчете и корректировке трудовой пенсии.

     Для индивидуальных предпринимателей, представляющих сведения персонифицированного учета несвоевременно или представляющих неполные и недостоверные сведения, предусмотрены финансовые санкции в размере 10% от суммы страховых взносов, полагавшихся к уплате в 2010 году.

     Уважаемые предприниматели: Кто еще  не представил индивидуальные сведения для учета пенсионных прав, просим Вас срочно сдать отчетность в ПФР.

Барабошкина Т.П.
Начальник отдела ПУ, АСВ, ВС и ВЗ

     17 марта т.г. управляющий Отделением ПФР по Владимирской области Владимир Соловьёв и заместитель Председателя Волго-Вятского банка – управляющий Владимирским отделением Сберегательного банка России Николай Егоров подписали Договор о порядке доставки пенсий через филиалы «ОАО «Сбербанк России».

     Данный договор призван улучшить качество организации доставки пенсий и иных социальных выплат тех, кто выбрал в качестве доставочной организации Сбербанк России, а это почти 38 % всех граждан, получающих пенсии по линии ОПФР по Владимирской области.

     В соответствии с подписанным договором для повышения качества обслуживания пенсионеров будут разработаны новые проектные решения с применением современных компьютерных и бизнес-технологий.

     Между ПФР и Сбербанком достигнуты договоренности, составлен план реализации проекта, который позволит пенсионерам и льготникам получать в филиалах Сбербанка справку о периоде и видах выплат, зачисленных на счет, их размерах, т.е. полной информации о денежных выплатах из Пенсионного фонда. Опросы показывают, что пенсионеры очень нуждаются в таком сервисе.

     Также важно отметить, что отныне из процесса организации доставки пенсий на счета пенсионеров в филиалах Сбербанка исключены бумажные носители информации. Весь обмен будет вестись только в электронном виде, что позволит значительно повысить оперативность и эффективность взаимодействия сторон.

     Еще одно направление совместной работы Пенсионного фонда РФ и Сбербанка России - повышение финансовой грамотности населения. Для этого специалисты Сбербанка будут регулярно консультировать граждан в рамках работы Клиентских служб территориальных управлений ПФР.

     Управляющий Отделением ПФР по Владимирской области Владимир Соловьёв:
     - Этот договор сможет перевести наши отношения со Сбербанком на новый уровень. Это очень большой шаг вперёд с точки зрения упрощения процедуры получения пенсий. Договор позволит сделать эту услугу максимально удобной, простой, качественной, информативной и защищенной для пенсионеров.