Голосование
Администрация
Совет депутатов
Наш город
Календарь
Гости сайта
Сейчас 84 гостей онлайнСудогда в "картинках"

ЭЛЕКТРОННАЯ ТРУДОВАЯ КНИЖКА С 2020 ГОДА |
2020-01-28 Начиная с 01.01.2020 года, будет происходить постепенный переход с бумажной трудовой книжки на сведения о трудовой деятельности в электронном виде. Основание: - Федеральный закон от 16 декабря 2019 г. № 439-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде», - Федеральный закон от 16 декабря 2019 г. № 436-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» Мероприятия, проводимые работодателями в 2020 году: 1. Принятие или изменение локальных нормативных актов с учетом мнения профсоюзной организации (при наличии); 2. Подготовка и обсуждение изменений в соглашения и коллективные договоры; 3. Обеспечение технической готовности к представлению сведений о трудовой деятельности в ПФР; 4. Уведомление по 30 июня 2020 года включительно каждого работника в письменном виде об изменениях в трудовом законодательстве, связанных с формированием сведений о трудовой деятельности в электронном виде, а также о праве выбора. Что должен сделать работник в 2020 году: По 31 декабря 2020 года включительно подать письменное заявление о своем выборе: - о продолжении ведения работодателем трудовой книжки, - о представлении работодателем сведений о трудовой деятельности в электронном виде. При этом работник, подавший заявление о продолжении ведения работодателем трудовой книжки, имеет право в любое время подать заявление о переходе на электронный вариант. Новая отчетность для работодателя СЗВ-ТД: 2020 год 1. Представляется ежемесячно до 15 числа месяца, следующего за месяцем, в котором имели место случаи приема на работу, перевода и увольнения, а также подача заявления о выборе ведения трудовой книжки; ü при представлении сведений впервые в отношении работника (по всем кадровым мероприятиям) одновременно представляются сведения о последней записи в его трудовой книжке у данного работодателя по состоянию на 1 января 2020 года, а в случае, если указанные мероприятия в течение 2020 года отсутствовали, то не позднее 15 февраля 2021 года. 2021 год 1. В случаях приема на работу и увольнения работника сведения представляются не позднее рабочего дня, следующего за днем издания соответствующего приказа (распоряжения); ü в случае перевода, подачи заявления о выборе ведения книжки - ежемесячно не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным. Примечание: 2. Работодатель формирует и представляет в ПФР информацию о трудовой деятельности каждого работника, вне зависимости от выбора способа ведения трудовой книжки; 3. Работодатель с численностью 25 и более лиц (за предшествующий отчетный период-месяц) представляет сведения о трудовой деятельности в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью (в таком же порядке сведения могут представляться страхователем с численностью за предшествующий отчетный период-месяц менее 25 лиц); 4. Для работодателей, которые не подключены к электронному документообороту, ПФР разрабатывает сервис для формирования отчетности в электронном виде (Электронные услуги и сервисы ПФР, Кабинет страхователя). Где отражается информация об электронной трудовой деятельности: Индивидуальный лицевой счет дополняется разделом «Сведения о трудовой деятельности» (прием, увольнение, перевод, наименование должности (профессии), основание (дата и номер приказа, а также сведения о подаче зарегистрированным лицом заявления о продолжении ведения работодателем трудовой книжки, либо о предоставлении работодателем ему сведений о трудовой деятельности). Работник может получить сведения о трудовой деятельности - СЗИ-ТД: 1) у работодателя по последнему месту работы; 2) в МФЦ; 3) в Пенсионном фонде (в клиентской службе или на сайте ПФР – личном кабинете); 4) на сайте госуслуг. Семинар по теме «Изменения в Пенсионном законодательстве РФ. Новая форма отчетности и порядок ее заполнения» состоится 04.02.2020 г. в 10-00 в Администрации МО "Судогодский район" Владимирской области (актовый зал МБУ "Бизнес-инкубатор"). Подробную информация Вы можете получить в УПФР в Судогодском районе по адресу г. Судогда, ул. Муромское шоссе, д.7 каб. №10, №12, а также по тел. 2-18-65, 2-19-41.
|