Голосование
Администрация
Совет депутатов
Наш город
Календарь
Гости сайта
Сейчас 19 гостей онлайнСудогда в "картинках"
Трудности исковой давности |
Статьей 392 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки. Трудовое законодательство не содержит специальных норм, определяющих понятие исковой давности, основания приостановления и перерыва течения исковой давности, порядок применения исковой давности судом. Вместе с тем, последствия, которые может повлечь за собой пропуск срока исковой давности закреплены в пункте 2 ст. 199 Гражданского Кодекса РФ, где указано, что истечение срока исковой давности, о применении которого заявлено стороной в споре, служит основанием к вынесению судом решения об отказе в иске.
Ст. помощник прокурора района О.В.Шадрина
|