В преддверии нового учебного года учащимся и студентам от 18 до 23 лет, получающим трудовые и социальные пенсии по случаю потери кормильца (СПК), нужно подтвердить факт очного обучения. Во Владимирской области получателями такой пенсии являются 2 097 учащихся и студентов.

Подтверждающим документом является справка учебного заведения, в которой должны быть указаны форма обучения и период обучения. Право на пенсию по случаю потери кормильца имеют нетрудоспособные члены семьи, состоявшие на его иждивении.

К нетрудоспособным членам семьи относятся дети, братья, сестры и внуки умершего кормильца, не достигшие возраста 18 лет. По достижении 18 лет указанные лица имеют право на пенсию по СПК при условии обучения по очной форме в образовательных учреждениях всех типов и видов до окончания ими такого обучения, но не дольше, чем до достижения ими возраста 23 лет. При этом студенты могут обучаться в учебных заведениях независимо от их организационно-правовой формы, в том числе в иностранных образовательных учреждениях, расположенных за пределами Российской Федерации, если направление на обучение произведено в соответствии с международными договорами РФ, кроме образовательных учреждений дополнительного образования.

На этом же основании пенсионерам, имеющим на своем иждивении обучающихся детей старше 18 лет, может быть увеличен фиксированный базовый размер страховой части пенсии.

Если молодой человек по каким-либо причинам прекращает учебу (будь то невыход из академического отпуска или неуспеваемость), либо переводится на вечернее или заочное отделение, согласно законодательству, право на  пенсию по СПК он теряет.

Наряду с государственным софинансированием пенсионных накоплений увеличить будущую пенсию своих сотрудников могут и работодатели, выступив третьей стороной в Программе государственного софинансирования.

Софинансирование будущей пенсии работников, как правило, становится частью соцпакета, предлагаемого работодателем. Выступая третьей стороной Программы, работодатель принимает участие в формировании пенсионных накоплений своих сотрудников. При этом решение работодателя об участии в софинансировании будущей пенсии работников оформляется приказом или внесением соответствующих положений в коллективный либо трудовой договор. Размер взносов работодателя ничем не ограничен, и определяется им ежемесячно в отношении каждого работника.

Обращаем внимание, что участие работодателя в Программе государственного софинансирования пенсии в качестве третьего лица приносит прямую выгоду предприятию. Так как взносы, уплаченные в пользу работников, освобождаются от уплаты страховых взносов в ПФР, Фонд обязательного медицинского и социального страхования, в размере, не превышающем 12 тысяч рублей в год на каждого работника, участвующего в Программе.

Взносы организации, уплаченные в пользу работников-участников Программы, учитываются при определении налогооблагаемой базы налога на прибыль, не превышающем 12% от суммы расходов на оплату труда.

Дополнительные взносы работодателя за своих сотрудников-участников программы софинансирования, зачисляются единым платежом на отдельный банковский счет ПФР. Код бюджетной классификации - 392 1 02 02041 06 1200 160.

Все подробности о Программе софинансирования пенсии можно узнать на сайте ПФР www.pfrf.ru или по бесплатному круглосуточному телефону 8-800-505-5555.

На сегодняшний день во Владимирской области 16 страхователей-работодателей с разной формой собственности участвуют третьей стороной в Программе софинансирования. За время действия Программы в пользу своих работников ими было перечислено свыше 2 миллионов рублей.

Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет традиционную ежегодную рассылку извещений россиянам, у которых формируется накопительная часть трудовой пенсии. Эти извещения информируют граждан о состоянии их индивидуальных лицевых (пенсионных) счетов в системе обязательного пенсионного страхования. На данном этапе ПФР осуществляет рассылку извещений гражданам, имеющим накопительную часть пенсии.

Всего в 2012 году Пенсионный фонд направит извещения о состоянии пенсионных счетов более 85 миллионам россиян,  в т.ч. около одного миллиона писем - по Владимирской области. Это самая масштабная в мире рассылка индивидуальных писем такому количеству получателей.

В нынешнем году форма извещения упрощена. Извещения содержат сведения о страховых взносах работодателей на финансирование страховой и накопительной частей трудовой пенсии за 2011 год и предшествующие годы. В документе также указывается, с какой эффективностью выбранная гражданином управляющая компания инвестировала его пенсионные накопления в течение предыдущего года.

Извещения граждан-участников Программы государственного софинансирования пенсии также содержат сведения о сумме дополнительных взносов, которые гражданин перечислил в 2011 году на накопительную часть трудовой пенсии в рамках Программы, сумме софинансирования государства и сумме взноса работодателя, если он выступал третей стороной в Программе. Владелицы материнского капитала, направившие его на увеличение накопительной части будущей пенсии, также получат информацию, подтверждающую поступление этих средств в фонд их будущей пенсии. Как читать извещение о состоянии индивидуального лицевого счета, можно узнать здесь: http://www.pfrf.ru/kak_chitat/.

Каждое извещение отправляется заказным письмом по адресу, отраженному в индивидуальном лицевом счете гражданина. Как правило, это домашний адрес. Если Вы не получите письма из Пенсионного фонда России в этом году, то вам необходимо обратиться в орган ПФР по месту жительства. Основная причина неполучения писем – изменение адреса места жительства или пребывания гражданина. Это легко исправить, сообщив новый адрес работодателю или непосредственно в ПФР, в том числе,  направив обращение через сайт ПФР.

Пенсионный фонд рекомендует внимательно читать и хранить все письма из ПФР. Если из полученного письма вы увидите, что в 2011 году ваш работодатель не заплатил или заплатил неполную сумму причитающихся страховых взносов, то для вас это должно стать серьезным поводом для разговора с ним, или обращения в трудовую инспекцию или суд, поскольку за год неуплаты за вас страховых взносов ваш пенсионный капитал не увеличился, и пенсия будет ниже, чем могла бы быть.

В настоящее время для удобства будущих пенсионеров территориальные управления Пенсионного фонда РФ по Владимирской области заранее, за 6 месяцев до наступления пенсионного возраста, принимают на проверку документы, необходимые для назначения пенсии.

Это связано с тем, что подготовка полного пакета документов, необходимого для назначения пенсии, сопряжена с большими затратами сил и времени: некоторые организации ликвидировались, не передав документы на хранение в архив, многие находятся в других регионах страны либо на территории бывших союзных республик. Также у специалистов ПФР могут возникнуть вопросы к записям в трудовой книжке гражданина: дата, подпись, печать.

Узнать о своем пенсионном деле подробнее может каждый. Для этого нужно обратиться в территориальный орган Пенсионного фонда по месту жительства с паспортом, трудовой книжкой и страховым свидетельством государственного пенсионного страхования (зелёная ламинированная карточка).

Напоминаем: пенсионные выплаты начисляют по нескольким критериям. Первое - это стаж и зарплата человека, которые учитывают до 2002 года. Вторая часть пенсии складывается из страховых взносов, которые после 2002 года работодатель перечислял в Пенсионный фонд РФ.

Для сведения: в первом полугодии  в территориальные управления ПФР по Владимирской области обратились за назначением пенсии по старости 9275 человек, из них для оценки пенсионных прав заблаговременно обратились 7454 жителя региона, которым была оказана правовая помощь по подготовке пакета документов, необходимого для назначения пенсии.

Свыше 29 тысяч владимирских пенсионеров (т. е. примерно 6,5 % от их общего числа) имеют право на получение выплат за счет средств пенсионных накоплений. В областном Отделении ПФР подготовлены предварительные данные таких граждан.  Все они могут подавать заявление в территориальные органы Пенсионного фонда РФ  либо в негосударственные пенсионные фонды (в зависимости от того, где  копились пенсионные средства).

В числе получателей — несколько категорий граждан. Так называемые «двухпроцентники»: мужчины с 1953 по 1966 годы  рождения и женщины с 1957 по 1966 годы рождения, за которых с 2002 по 2004 год работодатели уплачивали страховые взносы на накопительную часть пенсии. Как правило, пенсионные накопления этих граждан небольшие, поэтому для них законом предусмотрены единовременные выплаты. Правда, есть два условия: гражданин должен быть пенсионером, а его пенсионные накопления не должны превышать 5% ежемесячной трудовой пенсии по старости. В частности, на Владимирщине, по предварительным данным, на единовременную выплату от 1000 до 5000 тысяч рублей могут рассчитывать 20 795 пенсионеров, 501 человек накопил более 10 тысяч рублей, а еще примерно у 761 жителя области пенсионные накопления составляют менее 100  рублей.

Законом предусмотрена и срочная выплата. Рассчитывать на нее могут несколько категорий пенсионеров. В их числе - участники программы государственного софинансирования пенсий, а также женщины, направившие в счет будущей пенсии материнский капитал (таковых на Владимирщине 7). Эти граждане смогут получать свои пенсионные накопления в течение определенного срока -  но не менее 10 лет. А остаток срочной выплаты после смерти пенсионера вправе получить его наследники. Во Владимирской области на срочную выплату пенсионных накоплений могут претендовать всего 973 человека.

Наконец, пенсионные накопления граждане смогут получать и в  привычном виде – в виде накопительной части трудовой пенсии по старости. В 2012 году ее размер будет рассчитываться исходя из ожидаемого периода выплаты в 18 лет. То есть, чтобы определить ежемесячный размер выплаты накопительной части пенсии в 2012 году, надо общую сумму пенсионных накоплений поделить на 216 месяцев.

Специалисты ПФР напоминают: выплаты будут производиться по заявлениям граждан. За консультацией можно обращаться в органы Пенсионного фонда по месту жительства. Если же ваши пенсионные накопления находятся в негосударственном пенсионном фонде (НПФ), и вы не знаете, как с ним связаться, вы можете позвонить в колл-центр ПФР по телефону 8 800 505-55-55 (по России звонок бесплатный). Также все контактные данные НПФ размещены на сайте Пенсионного фонда.